iDeCo+

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年金

事業主が従業員の資産形成を支援!iDeCo+とは?

「中小事業主掛金納付制度」は、「イデコプラス」という愛称で親しまれており、二〇一八年八月に創設されました。この制度は、会社が従業員の個人型確定拠出年金、つまりイデコに掛金を上乗せできる仕組みです。従業員は老後の生活資金をより多く積み立てられるため、将来の安心へと繋がります。会社にとっても、従業員の待遇改善は優秀な人材の確保と定着に役立ち、双方にメリットがあります。 少子高齢化が進む我が国では、公的年金だけでは豊かな老後生活を送るのが難しくなってきています。自助努力による財産形成の大切さが増す中で、イデコプラスは老後の備えを支える有効な手段として注目を集めています。二〇二二年五月からは、会社型確定拠出年金に加入している従業員もイデコプラスを使えるようになりました。この改正によって、より多くの従業員が制度の恩恵を受け、財産づくりの選択肢が広がりました。 イデコプラスは、複雑な手続きは不要で、比較的簡単に導入できる制度です。会社は、従業員の将来設計を後押しするとともに、自社の成長にも貢献できるイデコプラスの導入を積極的に考えてみてはどうでしょうか。従業員も、イデコプラスを活用すれば、より効果的な財産形成ができる可能性があります。 イデコプラスは、長期的な視点で財産形成を行う上で、とても有効な制度です。導入を考える際は、専門家の助言を受けるなど、制度の内容をしっかり理解した上で、自社に最適な方法を選ぶことが大切です。イデコプラスは、会社と従業員が共に将来に向けてより良い備えをするための、力強い味方となるでしょう。