その他 相互会社という保険会社の仕組み
相互会社とは、株式会社とは異なる仕組みで運営されている保険会社のことです。株式会社が株主の出資によって成り立っているのに対し、相互会社には株主という存在がありません。では、誰が会社の所有者なのでしょうか。それは、保険に加入している契約者たちです。相互会社では、これらの契約者を「社員」と呼びます。
社員は、保険料を支払うことで会社を支えています。これは、株式会社における株主の出資に相当すると言えるでしょう。そして、集まった保険料は、会社の運営費や保険金の支払いに充てられます。また、事業年度の決算で利益が出た場合は、社員に還元されます。これは、株式会社で株主に配当金が支払われるのと似ています。ただし、相互会社の場合は「割戻金」と呼ばれます。このように、社員は保険料を支払うだけでなく、会社の所有者として経営にも参加することができます。例えば、社員総会に出席して議決権を行使することができます。これは、株式会社の株主総会に相当するものです。
相互会社の運営は、相互扶助の精神に基づいています。つまり、社員がお互いに助け合うという考え方です。全員が保険料を出し合うことで、万が一の事故や病気の際に、必要な保障を受けられる仕組みです。これは、古くからある助け合いの精神を現代風にアレンジしたものと言えるでしょう。
まとめると、相互会社とは、保険契約者である社員によって所有され、運営される組織です。社員は保険料を支払うことで会社を支え、利益は社員に還元されます。また、社員は経営にも参加することができます。相互会社は、相互扶助の精神に基づいた、独特の仕組みを持つ保険会社と言えるでしょう。