マーケットガバナンス

「市場の力」を利用して会社を良くしていく考え方を、ウォール街のルールと呼びます。これは、株主が会社運営に満足していない時に、株を売ることで不満を示すというものです。株主が直接会社運営に口出しするのではなく、市場を通して間接的に影響を与えるやり方です。 株主が株を売ると、株価は下がります。株価が下がると、会社は資金を集めにくくなり、信用も失ってしまうため、経営者は株価を維持または上げるように努力するようになります。つまり、市場そのものが会社運営をチェックし、管理する役割を果たしていると言えるでしょう。 この考え方は、アメリカで最初に生まれた会社管理の方法で、市場を通じた管理、つまり市場管理と呼ばれます。ウォール街のルールは、株主の権利と会社の責任を結びつけ、市場の力を利用して会社運営の健全性を保つためのものです。 株主は市場を通して会社に意見を伝え、会社はその意見を真剣に受け止め、経営改善に努めることで、健全な会社活動と経済の発展に貢献することが期待されます。たとえば、業績が悪化している会社は、株主からの圧力によって、無駄なコストを削減したり、新しい事業を始めたりするなどの対策を迫られます。また、不祥事を起こした会社は、株価の下落によって、経営陣の交代や事業の縮小などを余儀なくされることもあります。 このルールは、株主と会社の良い関係を保ち、市場を活発にするための重要な役割を担っています。株主は自分の利益を守るために、会社の経営状況を常に監視し、必要に応じて意見を表明することで、会社をより良い方向へ導くことができます。会社は株主の声に耳を傾け、経営の透明性を高めることで、株主からの信頼を得て、持続的な成長を実現することができます。このように、ウォール街のルールは、市場を通じて株主と会社を結びつけ、経済全体を活性化させる力を持っているのです。